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     在兆鹏,我们的人才策略很简单:我们邀请优秀的人才加盟并鼓励他们实现自己的梦想。我们推崇勤奋的工作、愉悦的工作环境、以及背景各异的人才相互碰撞激荡出的创造力。

     

    员工培训机会

    兆鹏坚持营造一个具有学习与成长能力的组织,在为努力中的员工制定符合自身的发展策略。为鼓励员工发展自身能力,兆鹏还提供多样化的外部和内部培训。


    公司晋升机制

    只有优秀还不够,兆鹏鼓励员工创造的服务超出客户的预期,帮助员工更加明确未来奋斗的共同目标。建立信任的坦诚的沟通氛围,在公司和员工发生自我突破与成长时,会安排机会以提供给员工更多提升与面对挑战的机会。兆鹏一直在不断地努力,让这种成长能再快一些!

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